آموزش نتورک مارکتینگ

برای ایجاد سازمان فروشی قدرتمند

Alireza Mastery

hesitant guy

شما دارید با یک پراسپکت صحبت میکنید، معرفی به کار را دیده اند و از شرکت شما خوششان آمده ولی مطمئن نیستند بتوانند این کار را انجام دهند.

در این پست روش جذب این دسته از پراسپکت ها را توضیح میدهم.

 

"من میدونم که میتونن انجامش بدن، چطور آنها رو متقاعد کنم؟"

بیشتر افراد این طوری فکر میکنند.وقتی هنوز موفقیت چندانی ندارند و با یک پراسپکت که کمی به کار علاقه مند است صحبت میکنند، هیجان زده میشوند و شروع میکنند به تصور کردن پورسانت هایی که به حسابشان واریز میشود و به لیدرشان میگویند که هیچ چیز جلودارشان نیست! در این زمان است که بیشتر افراد به دیوار برخورد میکنند.

 

کار غیر منتظره بکنید تا نتیجه بزرگ بگیرید

به جای متقاعد کردن آنها، یک روش متفاوت را امتحان کنید.بگذارید اول مثالی بزنم:

 

مثال 1

پراسپکت: "من مطمئن نیستم بتونم این کار رو انجام بدم"

شما: "احتمالا درست میگید"

 

مثال 2

پراسپکت: "من میخوام این کار رو انجام بدم ولی باید مطمئن بشم در حداقل زمان ممکن به پول میرسم"

شما: "شاید این کار برای شما مناسب نباشه.افرادی که موفق میشن، آموزش پذیر هستند و مسیر مشخصی رو طی میکنن.با توجه به چیزی که گفتید شاید الان این کار به دردتون نخوره"

 

وقتی این گونه با موضع آنها برخورد میکنید، کاری را میکنید که انتظارش را ندارند و باعث میشوید مسیر صحبت عوض شود.تا قبل از این، تردید آنها در صحبت با شما به آنها قدرت میداد و از آن برای کشاندن شما به دنبال خودشان استفاده میکردند.ولی با این روش این قدرت را از آنها میگیرید و حالا آنها باید به شما ثابت کنند که از پس این کار برمی آیند.

 

"ولی اونها خیلی نزدیک به ثبت نام هستند، نباید متقاعدشون کنم؟"

این چیزی است که انتظارش را دارند.آنها انتظار دارند شما بگویید که پورسانت پلن چقدر است و آنها چقدر میتوانند در این کار خوب عمل کنند و چقدر خوب هستند.کار اشتباه این است که سعی کنید آنها را متقاعد کنید.حتی اگر آنها را متقاعد کنید که کار را شروع کنند، بعدا به راحتی از این تصمیم پشیمان میشوند و ادامه نمیدهند.

ولی برعکس، اگر بتوانید این موضع را از آنها بگیرید و کاری کنید که مجبور باشند به شما ثابت کنند که میتوانند این کار را انجام دهند، درصد موفقیت شما در این شرایط به مراتب بالاتر میرود.

به علاوه چون خودشان گفته اند که میتوانند این کار را انجام دهند، زمانی که به سختی کار برخورد کردند، مثل آب خوردن کار را رها نمیکنند و نمی روند.

 

 

مطلب مرتبط: چگونه نیاز را در افراد پیدا کنیم؟

 

آیا این مطلب به شما کمک کرد؟در صورت مثبت بودن سپاسگزارم اگر نظر بدهید و به اشتراک بگذارید.

mlm blog

وبسایت بازاریابی شبکه ای علیرضا ماستری

ایمیل:این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

پیج اینستاگرام: alirezamastery.coach

لینک کانال: t.me/alirezamastery_coach

 

دیدگاه‌ها  

# رضا شیدایی 1397-06-24 06:43
سلام و درود به شما واقعا خیلی سپاس گذارم بابت آموزشهای موثر و کلیدی تون
خوشحال میشم بتونم با شما بیشترآشنا بشم09361468428
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# علیرضا ماستری 1397-06-25 10:38
سلام بر شما
خوشحالم که تونستم کمکی کرده باشم.
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# طلایی 1397-10-30 18:02
استراتژی خیلی خوبیه.من بعد از پرزنت رو کسی که میگفت نمیتونه نتورک کار کنه امتحان کردم.جالب بود که اخرش میخواست به ما ثابت کنه از همه بهتر میتونه نتورک کار کنه.خیلی ممنونم از آموزش های عالیتون
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# علیرضا ماستری 1397-10-30 23:08
درود بر شما
خوشحالم که استفاده کردید.امیدوارم موفقیت های بیشتری داشته باشید
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# شبنم 1397-12-24 00:32
سلام و خداقوت ...این تکنیک رو ممکنه برای همه انحام داد که مردد هستن ؟؟ یا برا همه جواب نمیده و باید تشخیص بدیم که از این تکنیک استفاده کنیم کجا نکنیم ؟؟؟؟
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# علیرضا ماستری 1397-12-26 16:31
سلام و درود
روشی که اینجا گفته شده برای افرادی هست که میگن شک و تردید دارند.ولی از ذهنیت پشت این موضوع همه جا میشه استفاده کرد.
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن

نوشتن دیدگاه

تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید