teacher

افرادی که وارد تیم میشوند باید به چه صورت باید آموزش ببینند؟

در این پست درباره نحوه صحیح آموزش دادن در بازاریابی شبکه ای صحبت میکنیم.

 

منابع را معرفی کنید

نکته اصلی در زمینه آموزش در نتورک مارکتینگ این است که باید به افراد تیم خود یاد دهید که منابع آموزشی را به اعضای تیمشان معرفی کنند.این موضوع بسیار مهم است، چون اصلی ترین عاملی که باعث تکثیر و تصاعد میشود همین نکته است.

هیچ کس نباید افراد تیمش را خودش آموزش دهد.چون این کار قابل تکثیر نیست.فرض کنید که بخواهیم این کار را انجام دهیم.اولا همه این قابلیت را ندارند که آموزشیار شوند. دوما فرض کنید زمانی که تیمتان 10000 نفر یا 100000 نفر شود، در این حالت آیا میتوانید به همه آموزش دهید؟ مسلما خیر.

پس این که بخواهیم آموزشیار شویم و آموزشیار تربیت کنیم کار اشتباهی است و اصلا نباید انجام شود.

روش صحیح تکثیر آموزش ها در نتورک مارکتینگ این است که به افراد مجموعه خود یاد دهید که منابع آموزشی موجود را به افراد مجموعه شان معرفی کنند.

مثلا یک نفر میپرسد چگونه دعوت کنم؟ به آنها میگویید: "در ویدئوی آموزش دعوت گفته شده.ویدئو رو ببین برات توضیح میده". این مثالی است از این که این کار ساده و در عین حال خیلی مهم، به چه صورت انجام میشود.

 

برای تکثیر داشتن چه کار کنیم؟

همیشه بهتر است هم خودتان این کار را انجام دهید و هم به افراد مجموعه تان یاد دهید که در مورد مسائل مختلف خودشان برای کسی توضیح ندهند و به جای این کار منبع آموزشی موجود را به شخص سوال کننده معرفی کنند.

این کار قابل تکثیر است و همه میتوانند دیگران به یک ویدئو را ارجاع دهند. و آن ویدئو هم هر بار که پخش میشود، بدون هیچ تغییری و به بهترین شکل مطلب را ارائه میدهد! به اضافه این که افراد میتوانند بارها و بارها آن را برای خودشان تکرار کنند و از اول ببینند.

شاید یک نفر بگوید: "من الان چنین منبعی ندارم.ویدئو ها رو از کجا بیارم؟"

به آپلاین خود مراجعه کنید و بپرسید که از چه طریق میتوان به منبع تیم دسترسی داشت. و اگر هم آنها چنین منبعی ندارند خودتان یکی بسازید! چون این ابزاری است که لازم دارید و باید در اختیار داشته باشید.

بدون داشتن چنین منبعی کار کردن در بازاریابی شبکه ای بی فایده است.پس این موضوع را جدی بگیرید!

 

مطلب مرتبط: 2 ویژگی حیاتی آموزش ها در بازاریابی شبکه ای

 

 

دیدگاه‌ها  

# شفیعی 1397-10-29 20:18
کاملا درسته.اگر به این شکل کار میشد الان خیلی جلوتر بودیم.سپاس از شما
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# علیرضا ماستری 1397-10-29 23:45
درود بر شما
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# معصومه حاتمی 1398-01-26 09:25
بسیار عالی واقعا وجود همچین آموزشهایی در نتورک ما الزامی است
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# تیراس 1398-10-29 15:03
معرفی ویدئو های اموزشی از این جهت که اموزشها در مورد همه افزاد سازمان یکسان ارائه میشه در عین حالیکه میتواند خیال لیدر مجموعه را از بابت کافی بودن آموزش همه اعضا راحت کنه این نقیصه را هم دارد که نظارتمون رو بر فرایند آموزش با اشکال مواجه میکنه و با این فرض نامحتمل که همه اعضا ی تیم نعل به نعل به هرچه ارجاع داده می شوندمراجعه کنند ایا میتوان مطمئن بود که تک تک انها برداشت یکسان کامل و صحیح و البته مکفی از مطالب ارائه شده خواهند یافت ؟!!!
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
# علیرضا ماستری 1398-10-29 15:53
مسلما برداشت افراد مختلف از هر روش آموزشی، چه حضوری باشه چه ویدئویی، متفاوت خواهد بود.
نکته اصلی در اینجا آسان بودن دسترسی به آموزش و یکسان بودن آموزش های مجموعه است
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن

نوشتن دیدگاه

تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید